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タイトル

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リクルートメントマーケティングマネージャー

説明

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私たちは、企業の採用活動を強化し、優秀な人材を引き付けるための戦略を策定・実行するリクルートメントマーケティングマネージャーを募集しています。このポジションでは、採用ブランディングの向上、ターゲット市場の分析、デジタルマーケティング戦略の立案などを担当し、企業の成長を支える重要な役割を果たします。 リクルートメントマーケティングマネージャーとして、候補者のエンゲージメントを高めるためのキャンペーンを企画し、データ分析を活用して効果的な採用戦略を構築します。また、SNSや求人広告、コンテンツマーケティングを駆使し、企業の魅力を最大限に伝えることが求められます。 このポジションでは、採用チームや人事部門と密接に連携し、企業の採用目標を達成するためのマーケティング施策を推進します。さらに、最新のマーケティングトレンドを把握し、競争力のある採用戦略を展開することが求められます。 理想的な候補者は、デジタルマーケティングの知識を持ち、データ分析に基づいた意思決定ができる方です。また、クリエイティブな発想力と優れたコミュニケーションスキルを活かし、企業の採用ブランドを強化できる方を求めています。 このポジションは、企業の成長に直結する重要な役割を担うため、採用マーケティングに情熱を持ち、戦略的に取り組める方に最適です。私たちと一緒に、企業の未来を築く優秀な人材を引き付けるためのマーケティング戦略を推進しませんか?

責任

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  • 採用マーケティング戦略の策定と実行
  • デジタルマーケティングを活用した採用ブランディングの強化
  • SNSや求人広告を活用した候補者エンゲージメントの向上
  • データ分析を基にした採用キャンペーンの最適化
  • 採用チームや人事部門との連携による戦略的な採用活動の推進
  • 市場調査を通じたターゲット候補者の特定
  • コンテンツマーケティングを活用した企業の魅力発信
  • 最新の採用マーケティングトレンドの調査と導入

要件

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  • マーケティングまたは関連分野での実務経験
  • デジタルマーケティングおよびSNS運用の知識
  • データ分析を活用した意思決定能力
  • 優れたコミュニケーションスキルとチームワーク
  • クリエイティブな発想力と問題解決能力
  • 採用マーケティングの経験があれば尚可
  • プロジェクト管理のスキル
  • 日本語および英語のビジネスレベルのスキル

潜在的な面接質問

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  • これまでのマーケティング経験について教えてください。
  • 採用マーケティングにおいて成功したプロジェクトの例を教えてください。
  • デジタルマーケティングを活用した採用戦略の立案経験はありますか?
  • データ分析を活用して採用活動を改善した経験はありますか?
  • チームと協力してプロジェクトを進めた経験について教えてください。
  • SNSを活用した採用ブランディングの経験はありますか?
  • クリエイティブなコンテンツを作成した経験について教えてください。
  • このポジションでどのように貢献できると考えていますか?